В Союзе журналистов РФ предлагают разработать кадровую программу для привлечения специалистов в СМИ российской глубинки
Эта тема обсуждалась во время прошедшего недавно Федеративного совета СЖР.
Кадровый голод сегодня испытывает большинство региональных средств массовой информации — в первую очередь это касается районных изданий, а также местного радио и телевидения. Особенно остро «голодают» СМИ на Севере России, так как дефицит специалистов здесь усиливают труднодоступность территорий и сложные условия, в которых средствам массовой информации нередко приходится бороться за существование. Хотя региональные субсидии помогают выстоять, привлечение молодых специалистов, как правило, остается за рамками бюджетной поддержки.
В Союзе журналистов РФ считают, что проблему необходимо решать не только на местах, но и в целом — на федеральном уровне.
— Сегодня существует много государственных программ для привлечения внимания к профессии. Хотя СМИ — это тоже социально ориентированные организации, но ни в одну кадровую программу они не попали. А заработной платой в регионах привлечь специалистов невозможно, — говорилось на Федеративном совете СЖР.
В профессиональном сообществе уверены: заинтересовать начинающих журналистов работой в глубинке способна программа, созданная по аналогии с уже действующими в сфере здравоохранения, образования и культуры: выплаты и льготы заставят выпускников профильных факультетов обратить внимание на вакансии в малых городах и поселках.
О необходимости программы «Земский журналист» заявил председатель Союза журналистов России Владимир Соловьев: по ней начинающие корреспонденты (так же, как и молодые врачи, учителя, библиотекари) смогли бы отправляться в сельские районы с расчетом на господдержку.
— У нас сейчас большие кадровые проблемы в районных газетах. В маленькие газеты (в село и в город) никто ехать не хочет, потому что там маленькие зарплаты, — отметил Владимир Соловьев. — В некоторых местах мне попадались по 12−14 тысяч, а как прожить, если еще и семья? Но сейчас появилась такая тема, которая называется: «Земский учитель», «Земский доктор», а недавно был введен статус «Земский работник культуры». Я пытаюсь донести до правительства появление термина «Земский журналист». Что это значит? Когда человек оканчивает университет и решает работать в небольшой газете, ему платят, дают дом и он закрепляется в этом месте.
В Архангельское региональное отделение СЖР РФ также регулярно поступают предложения «помочь с кадрами» в медиасфере. Но силами профессиональных сообществ с этой задачей справиться сложно. Ничего удивительного: ведь жалованье журналистов глубинки, в том числе и государственных изданий, ниже, чем у работников здравоохранения, образования и культуры — под «майские указы» о повышении зарплат бюджетникам СМИ не попали. А пока больницы и школы наполняются профессионалами по «земским» программам, редакции об этом могут только мечтать.
Как пример — архангельский поселок Коноша. Сегодня сюда, в райцентр, приезжают работать молодые специалисты, целевики. Но не журналисты: в первую очередь врачи, ставшие участниками программы «Земский доктор». Напомним, что она дает возможность получить до двух миллионов рублей. Плюс региональные подъемные — еще 500 тысяч. Этот «якорь» обязывает молодежь отработать в сельской местности до пяти лет. А если речь идет о семье с детьми, которой «земство» помогло построить дом или купить квартиру, «временная цепь» превращается в прочный фундамент.
— Если профильные специалисты с высшим журналистским образованием будут обязаны отработать после окончания обучения, у нас будет надежда, что они задержатся, удержатся и останутся. Если же молодой специалист для этого еще и подъемные средства получит, ему будет значительно интереснее, — считает главный редактор районной газеты «Коношский курьер» Антон Чеплагин. — А пока выходит, что мы обучаем вновь пришедших едва ли не с нуля.
А так как сегодня ни жильем, ни зарплатой редакции не могут зацепить свои кадры, подготовленные в районках профи мигрируют в крупные города. Правда, во время Федеративного совета была озвучена и другая кадровая инициатива.
— Необходимо вводить обязательное распределение выпускников журфаков, — считает председатель правления Ульяновского регионального отделения СЖР Олег Самарцев.
По его мнению, таким образом можно решить и проблему с качеством подготовки абитуриентов: «Журфаки почему-то все чаще считают не местом, где обучают сложной и ответственной профессии, а местом, где можно учиться чему угодно, только не журналистике. По данным исследования Ассоциации журналистского образования на 2025 год, только 43 процента выпускников журфаков работают в традиционных СМИ. Остальные находят применение своим навыкам в смежных областях».
Но может ли государство позволить себе оплачивать людей, не планирующих остаться в профессии? И наоборот, опыт работы в СМИ, по мнению Олега Самарцева, это лучшее завершение обучения — как ординатура у медиков: «Если же при поступлении абитуриенты будут знать, что им придется отработать в СМИ, сразу же отсеется большое количество случайных ребят».
Только вот учиться мечтающим о журналистике выпускникам школ стало сложнее: вузы начали сокращать количество бесплатных мест по этому направлению. В Мурманском арктическом университете, к примеру, их нет уже не первый год. Зато на внебюджетном — 15. Но отдать за обучение придется 240 тысяч рублей в год. С учетом уровня заработных плат в профессии цифра весьма внушительная.
— Один из аргументов, которые нужны вузам для создания бюджетных мест, — поступление в центры занятости информации от СМИ. О том, что им специалистов не хватает, — рассказала «РГ» председатель Мурманского регионального отделения СЖР Р Ф Светлана Солдатова. — Но СМИ эту информацию в центры занятости не отдают, так как боятся, что в редакции начнут проситься на работу неквалифицированные кадры. Получается замкнутый круг: в СМИ стонут, что нет специалистов, но «обнаруживать» это в публичном поле не хотят.
В Архангельской области после прошлогоднего провала журналистику вернули «на бюджет»: в Северном (Арктическом) федеральном университете было выделено 24 бесплатных места на бакалавриат (по заочной форме обучения), а также 11 мест на очную магистратуру. Итого — 35 бюджетных мест. Престиж профессии призвано повысить и введенное по инициативе Архангельского регионального отделения СЖР РФ звание «Почетный работник СМИ Архангельской области».
По материалу Союза журналистов России
Эта тема обсуждалась во время прошедшего недавно Федеративного совета СЖР.
Кадровый голод сегодня испытывает большинство региональных средств массовой информации — в первую очередь это касается районных изданий, а также местного радио и телевидения. Особенно остро «голодают» СМИ на Севере России, так как дефицит специалистов здесь усиливают труднодоступность территорий и сложные условия, в которых средствам массовой информации нередко приходится бороться за существование. Хотя региональные субсидии помогают выстоять, привлечение молодых специалистов, как правило, остается за рамками бюджетной поддержки.
В Союзе журналистов РФ считают, что проблему необходимо решать не только на местах, но и в целом — на федеральном уровне.
— Сегодня существует много государственных программ для привлечения внимания к профессии. Хотя СМИ — это тоже социально ориентированные организации, но ни в одну кадровую программу они не попали. А заработной платой в регионах привлечь специалистов невозможно, — говорилось на Федеративном совете СЖР.
В профессиональном сообществе уверены: заинтересовать начинающих журналистов работой в глубинке способна программа, созданная по аналогии с уже действующими в сфере здравоохранения, образования и культуры: выплаты и льготы заставят выпускников профильных факультетов обратить внимание на вакансии в малых городах и поселках.
О необходимости программы «Земский журналист» заявил председатель Союза журналистов России Владимир Соловьев: по ней начинающие корреспонденты (так же, как и молодые врачи, учителя, библиотекари) смогли бы отправляться в сельские районы с расчетом на господдержку.
— У нас сейчас большие кадровые проблемы в районных газетах. В маленькие газеты (в село и в город) никто ехать не хочет, потому что там маленькие зарплаты, — отметил Владимир Соловьев. — В некоторых местах мне попадались по 12−14 тысяч, а как прожить, если еще и семья? Но сейчас появилась такая тема, которая называется: «Земский учитель», «Земский доктор», а недавно был введен статус «Земский работник культуры». Я пытаюсь донести до правительства появление термина «Земский журналист». Что это значит? Когда человек оканчивает университет и решает работать в небольшой газете, ему платят, дают дом и он закрепляется в этом месте.
В Архангельское региональное отделение СЖР РФ также регулярно поступают предложения «помочь с кадрами» в медиасфере. Но силами профессиональных сообществ с этой задачей справиться сложно. Ничего удивительного: ведь жалованье журналистов глубинки, в том числе и государственных изданий, ниже, чем у работников здравоохранения, образования и культуры — под «майские указы» о повышении зарплат бюджетникам СМИ не попали. А пока больницы и школы наполняются профессионалами по «земским» программам, редакции об этом могут только мечтать.
Как пример — архангельский поселок Коноша. Сегодня сюда, в райцентр, приезжают работать молодые специалисты, целевики. Но не журналисты: в первую очередь врачи, ставшие участниками программы «Земский доктор». Напомним, что она дает возможность получить до двух миллионов рублей. Плюс региональные подъемные — еще 500 тысяч. Этот «якорь» обязывает молодежь отработать в сельской местности до пяти лет. А если речь идет о семье с детьми, которой «земство» помогло построить дом или купить квартиру, «временная цепь» превращается в прочный фундамент.
— Если профильные специалисты с высшим журналистским образованием будут обязаны отработать после окончания обучения, у нас будет надежда, что они задержатся, удержатся и останутся. Если же молодой специалист для этого еще и подъемные средства получит, ему будет значительно интереснее, — считает главный редактор районной газеты «Коношский курьер» Антон Чеплагин. — А пока выходит, что мы обучаем вновь пришедших едва ли не с нуля.
А так как сегодня ни жильем, ни зарплатой редакции не могут зацепить свои кадры, подготовленные в районках профи мигрируют в крупные города. Правда, во время Федеративного совета была озвучена и другая кадровая инициатива.
— Необходимо вводить обязательное распределение выпускников журфаков, — считает председатель правления Ульяновского регионального отделения СЖР Олег Самарцев.
По его мнению, таким образом можно решить и проблему с качеством подготовки абитуриентов: «Журфаки почему-то все чаще считают не местом, где обучают сложной и ответственной профессии, а местом, где можно учиться чему угодно, только не журналистике. По данным исследования Ассоциации журналистского образования на 2025 год, только 43 процента выпускников журфаков работают в традиционных СМИ. Остальные находят применение своим навыкам в смежных областях».
Но может ли государство позволить себе оплачивать людей, не планирующих остаться в профессии? И наоборот, опыт работы в СМИ, по мнению Олега Самарцева, это лучшее завершение обучения — как ординатура у медиков: «Если же при поступлении абитуриенты будут знать, что им придется отработать в СМИ, сразу же отсеется большое количество случайных ребят».
Только вот учиться мечтающим о журналистике выпускникам школ стало сложнее: вузы начали сокращать количество бесплатных мест по этому направлению. В Мурманском арктическом университете, к примеру, их нет уже не первый год. Зато на внебюджетном — 15. Но отдать за обучение придется 240 тысяч рублей в год. С учетом уровня заработных плат в профессии цифра весьма внушительная.
— Один из аргументов, которые нужны вузам для создания бюджетных мест, — поступление в центры занятости информации от СМИ. О том, что им специалистов не хватает, — рассказала «РГ» председатель Мурманского регионального отделения СЖР Р Ф Светлана Солдатова. — Но СМИ эту информацию в центры занятости не отдают, так как боятся, что в редакции начнут проситься на работу неквалифицированные кадры. Получается замкнутый круг: в СМИ стонут, что нет специалистов, но «обнаруживать» это в публичном поле не хотят.
В Архангельской области после прошлогоднего провала журналистику вернули «на бюджет»: в Северном (Арктическом) федеральном университете было выделено 24 бесплатных места на бакалавриат (по заочной форме обучения), а также 11 мест на очную магистратуру. Итого — 35 бюджетных мест. Престиж профессии призвано повысить и введенное по инициативе Архангельского регионального отделения СЖР РФ звание «Почетный работник СМИ Архангельской области».
По материалу Союза журналистов России